Schulungen werden in Zusammenarbeit mit angesehenen Schulen und Institutionen, Qualifizierungs - und Fachausbildungszentren, die Arbeitsgenehmigungen und Lizenzen besitzen, durchgeführt, und mit uns einen Vertrag über geschäftstechnische Zusammenarbeit abgeschlossen haben.

Die Schulung kann durch Beteiligung am Arbeitsprozess beim Arbeitsgeber, in Betrieben, Werkstätten, Privatservicen oder in Schulungszentren erfolgen. Auf jeden Fall wird die Schulung in Schulungszentren von Instrukteuren und in Unternehmen von deren Fachleuten durchgeführt.

 

Schulungsvarianten:

• 1. Schulungen auf Antrag und gemäß Bedarf der Arbeitgeber - das sind alle Aktivitäten, die zur Verbesserung der Arbeitsqualität beitragen, oder Aktivitäten, die zur Beseitigung unzureichender Fertigkeiten für entsprechende Arbeit führen sollen.
• 2. Schulungen zur Aneignung von Mindestwissen und - fertigkeiten (auf Antrag des Arbeitgebers)
• 3. Schulungen zum Erwerb bestimmter Zertifikate oder Lizenzen zum Beziehen eines Arbeitsplatzes, die unter Zustimmung des Arbeitlosen und auf Antrag des Arbeitgebers durchgeführt werden

Die Schulung erfolgt für einen konkreten (unbesetzten) Arbeitplatz.