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Header: Agencija za zaposljavanje Pobednik O.Z.B.
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Vorteile der temporären Anstellung

  • Saisonarbeit - Zunahme der Arbeiterzahl im bestimmten Zeitraum wegen des zunehmenden Arbeitsumfanges;
  • Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften als Aushilfe bei regelmässigen Arbeiten;
  • Abwesenheit der Arbeiter (Krankheit, Urlaub, Wehrdienstpflicht);
  • Die zur Verfügung gestellten Arbeiter werden nicht als bei dem Arbeitgeber angestellt, geführt;
  • Alle administrativen Tätigkeiten (Vertragsvorbereitung und - unterzeichnung, An - und Abmeldung bei der Renten - und Krankenversicherung, Abrechnung und Auszahlung der Gehälter, Evidenz) werden von der Agentur durchgeführt;
  • Ersatz des Arbeiters, falls der Arbeitgeber mit seiner Arbeit nicht zufrieden ist;
  • Im Falle, dass der Bedarf nicht mehr besteht, wird die Arbeit schnell und einfach eingestellt.

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