• Arbeitsvermittlung
• Arbeitsvermittlung im Ausland
• Informationen über Arbeitsmöglichkeiten und - bedingungen
• Organisation von Zusatzschulung auf Antrag von Arbeitgebern
• Durchführung von Programmen und Massnahmen der aktiven Arbeitspolitik
• Vermittlung für befristete Arbeit oder Anstellung bis zur Rückkehr eines vorübergehend abwesenden Mitarbeiters
• Arbeitsvermittlung für temporäre und gelegentliche Arbeiten bis zu 120 Tagen in einem Kalenderjahr.